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PayPal將裁員2000人
硅谷的寒冬遠(yuǎn)未結(jié)束。1月31日，美國(guó)電子支付巨頭PayPal總裁兼CEO Dan Schulman在一封電子郵件中告訴員工，公司將在未來(lái)幾周在全球范圍內(nèi)裁員2000名全職員工，約占員工總數(shù)的7%。PayPal成為今年最新宣布裁員的大型雇主，本月，包括谷歌、微軟、Salesforce等大型上市科技公司...
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PayPal將裁員約2500人
1月31日消息，PayPal宣布今年將裁員約9%，最新舉措將影響約2500名員工。該公司首席執(zhí)行官Alex Chriss在周二致員工的信中表示，做出這一決定是為了通過(guò)直接裁員和全年取消空缺職位來(lái)“調(diào)整”公司規(guī)模。...
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eBay CEO親述為何要拆分PayPal
eBay首席執(zhí)行官約翰?多納霍曾經(jīng)對(duì)《財(cái)富》（Fortune）表示公司不會(huì)拆分PayPal。七個(gè)月后的今天，他發(fā)表了不同的言論。近日，eBay宣布了將在線支付業(yè)務(wù)PayPal拆分成一個(gè)獨(dú)立公開(kāi)上市公司的計(jì)劃。根據(jù)eBay的說(shuō)法，此舉將幫助雙方把握新的機(jī)遇，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中繼續(xù)發(fā)展。在活躍投資家卡爾...
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PayPal的另類(lèi)CEO | 丹·舒爾曼專(zhuān)訪
PayPal 公司CEO 丹·舒爾曼PayPal公司的CEO丹·舒爾曼（Dan Schulman）有一些難以被媒體忽視的特點(diǎn)：他喜歡穿得克薩斯風(fēng)格的牛仔靴；雖然身材高大健壯，但說(shuō)話時(shí)卻永遠(yuǎn)輕聲細(xì)語(yǔ)；他還是一名武術(shù)愛(ài)好者，據(jù)說(shuō)每天都會(huì)練習(xí)一段時(shí)間，并從中找到他信仰的商業(yè)哲學(xué)?！霸谖湫g(shù)里，贏得一場(chǎng)斗爭(zhēng)的...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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底特律等待T型人
通用汽車(chē)和克萊斯勒的命運(yùn)取決于華盛頓——結(jié)果仍然不明朗。作者：Alex Taylor III3月31日是財(cái)政部汽車(chē)任務(wù)小組宣布將再向通用汽車(chē)（General Motors）和克萊斯勒（Chrysler）撥多少款——以及這兩家搖搖欲墜的汽車(chē)制造商要怎么做才能拿到錢(qián)——的最后期限。全底特律都想知道T型人...
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eBay還是要拆分PayPal？
科技新聞刊物《The Information》日前刊登的一篇報(bào)道稱(chēng)，購(gòu)物網(wǎng)站eBay一直向潛在新雇員透露，該公司最快可能會(huì)在明年將支付業(yè)務(wù)PayPal拆分出去。如果邁出這一步，eBay首席執(zhí)行官約翰?多納霍就得做出一些解釋。今年早些時(shí)候，維權(quán)投資者卡爾?伊坎曾大聲疾呼拆分PayPal，他把PayPa...
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職場(chǎng)6字真言
如何才能在職場(chǎng)獲得成功？如果有人要你用短短一句話來(lái)總結(jié)，你會(huì)怎么說(shuō)？去年，史密斯雜志（Smith magazine）和美世咨詢(xún)公司（Mercer）把這個(gè)問(wèn)題拋給了公眾，結(jié)果收到了數(shù)以千計(jì)的反饋。他們從中遴選出了400條，并集結(jié)成冊(cè)，取名《職場(chǎng)6字真言》，其中包括以下一些金句：“勿以小人之心度人?！保?..
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運(yùn)動(dòng)型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車(chē)評(píng)人，我始終認(rèn)為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問(wèn)題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對(duì)德國(guó)豪華車(chē)制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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“T5T”是黃仁勛的“秘密武器”
在企業(yè)管理領(lǐng)域，形式主義和官僚主義常被視為創(chuàng)新與效率的障礙。NVIDIA的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官黃仁勛則以徹底反對(duì)這些弊端的管理哲學(xué)為核心，將NVIDIA打造為人工智能時(shí)代的科技巨頭。他的成功不僅體現(xiàn)于市場(chǎng)份額和財(cái)務(wù)表現(xiàn)，更在于其管理實(shí)踐為全球企業(yè)提供了嶄新的參照系。從扁平化到透明化：戰(zhàn)略層面的創(chuàng)新思維...
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